| Titre : | Sciences de Gestion Première STMG |
| Auteurs : | Géraldine Bachelet, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Fontaine Picard, 2014 |
| ISBN/ISSN : | 978-2-7446-2592-3 |
| Format : | 326 p. / grand |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | communication interne / condition de travail / coût salarial / gestion de l'entreprise / organisation administrative / organisation du travail / performance / performance commerciale |
| Résumé : |
THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR
- Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? - L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? THEME 2 : INFORMATION ET INTELLIGENCE COLLECTIVE - En quoi les technologies transforment-elles l'information en ressource ? - Comment le partage de l'information contribue-t-il à l'émergence d'une "intelligence collective" ? - Les systèmes d'information façonnent-ils l'organisation du travail au sein des organisations ou s'y adaptent-ils ? THEME 3 : GESTION ET CREATION DE VALEUR - Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-ils être gérées de façon identiques ? - Comment la gestion d'une organisation contribue- t-elle à la création de différentes formes de valeur ? THEME 4 : EVALUATION ET PERFORMANCE - Qu'est-ce qu'une organisation performante ? - Les décisions de gestion rendent-elles toujours une organisation plus performante ? THEME 5 : TEMPS ET RISQUE - La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision ? - La recherche de l'amélioration de la performance comporte-t-elle des risques ? |
| Nature du document : | documentaire |
| Niveau : | Classe de 1ère |
| Discipline : | Gestion |
| genre : | manuel scolaire |
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