Activités Déléguées F5 : BTS Assistant de Manager 2ème année : i-manuel
de Madeleine Doussy, Jean-Pierre Cluniat nouvelle édition. Nathan Technique, 2015, 224 p (Les Finalités) THEME 1 : ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE 1. Participer au processus de recrutement 2. Préparer et suivre les formations 3. Assurer le suivi des congés annuels - Gérer les absences 4. Participer à l'information sociale des membres du service 5. Mettre à jour des données administratives du personnel THEME II : GERER LES RESSOURCES MATERIELLES D'UN SERVICE ADMINISTRATIF 6. Aménager l'espace de travail 7. Gérer les achats de petits matériels et de fournitures 8. Elaborer et suivre le petit budget de fonctionnement du service THEME III : ORGANISER UN EVENEMENT 9. Organiser un événement 10. Prévoir et gérer les coûts de l'événement - Evaluer les résultats de l'événement THEME IV : ACTIVITES PROFESSIONELLES DE SYNTHESE : PRENDRE EN CHARGE UN DOSSIER SPECIALISE - Dossier GRH - Dossier Formation - Dossier Communication - Dossier Commercial - Dossier Qualité - Dossier Communication - Dossier Achats |
Doussy Madeleine, Cluniat Jean-Pierre.
Activités Déléguées F5 : BTS Assistant de Manager 2ème année : i-manuel.
Nathan Technique, 2015, 224 p.
(Les Finalités).
Titre : | Activités Déléguées F5 : BTS Assistant de Manager 2ème année : i-manuel |
Auteurs : | Madeleine Doussy, Auteur ; Jean-Pierre Cluniat, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | nouvelle édition |
Editeur : | Nathan Technique, 2015 |
Collection : | Les Finalités |
ISBN/ISSN : | 978-2-09-163786-0 |
Format : | 224 p |
Descripteurs : | achat / aménagement du temps de travail / communication / communication événementielle / congé de maladie / contrôle de qualité / division du travail / ergonomie / finances publiques / formation en entreprise / gestion des ressources humaines / organisation du travail / performance / performance commerciale / poste de travail / recrutement du personnel |
Résumé : |
THEME 1 : ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES
HUMAINES DU SERVICE 1. Participer au processus de recrutement 2. Préparer et suivre les formations 3. Assurer le suivi des congés annuels - Gérer les absences 4. Participer à l'information sociale des membres du service 5. Mettre à jour des données administratives du personnel THEME II : GERER LES RESSOURCES MATERIELLES D'UN SERVICE ADMINISTRATIF 6. Aménager l'espace de travail 7. Gérer les achats de petits matériels et de fournitures 8. Elaborer et suivre le petit budget de fonctionnement du service THEME III : ORGANISER UN EVENEMENT 9. Organiser un événement 10. Prévoir et gérer les coûts de l'événement - Evaluer les résultats de l'événement THEME IV : ACTIVITES PROFESSIONELLES DE SYNTHESE : PRENDRE EN CHARGE UN DOSSIER SPECIALISE - Dossier GRH - Dossier Formation - Dossier Communication - Dossier Commercial - Dossier Qualité - Dossier Communication - Dossier Achats |
Nature du document : | documentaire |
Niveau : | BTS |
Discipline : | Communication professionnelle/Gestion |
genre : | manuel scolaire |
Exemplaires (3)
Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
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BTS 658.3 DOU | documentaire | CDI | 022017 | Disponible |
BTS 658.3 DOU | documentaire | CDI | 022903 | Disponible |
BTS 658.3 DOU | documentaire | CDI | 022904 | Disponible |