BTS SAM 1ère et 2ème années. Collaboration à la gestion des ressources humaines. Bloc 3
de Nadine Bonhivers Foucher, 2018, 239 p (Atouts compétences) -Un carnet de bord en début d'ouvrage et propre à chaque matière, rappelle aux étudiants les outils et pré-requis essentiels. Une approche par situations professionnelles variées permet à l'étudiant de se projeter en tant que support d'un ou de plusieurs managers dans différents types d'organisations. Dans chaque chapitre, un objectif à atteindre est détaillé à travers 2 à 4 missions que les étudiants pourront réaliser : un travail concret qui s'appuie sur des annexes contextuelles et notionnelles. -Une page de synthèse donne l'essentiel à retenir. -Une partie entraînement propose des exercices progressifs. En fin d'ouvrage, des fiches pratiques avec les outils nécessaires à la réalisation des missions. Des tutos vidéo les complètent pour une plus grande autonomie des étudiants. |
Bonhivers Nadine.
BTS SAM 1ère et 2ème années. Collaboration à la gestion des ressources humaines. Bloc 3.
Foucher, 2018, 239 p.
(Atouts compétences).
Titre : | BTS SAM 1ère et 2ème années. Collaboration à la gestion des ressources humaines. Bloc 3 |
Auteurs : | Nadine Bonhivers, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Foucher, 2018 |
Collection : | Atouts compétences |
ISBN/ISSN : | 978-2-216-14889-9 |
Format : | 239 p |
Langues: | Français |
Descripteurs : | accident du travail / aménagement du temps de travail / compétence / condition de travail / contrat de travail / employeur / entretien de recrutement / espace de travail / formation professionnelle / gestion des ressources humaines / gestion des risques / mobilité professionnelle / négociation du travail / organisation du temps / reconversion professionnelle / recrutement du personnel / représentation du personnel |
Résumé : |
-Un carnet de bord en début d'ouvrage et propre à chaque matière, rappelle aux étudiants les outils et pré-requis essentiels. Une approche par situations professionnelles variées permet à l'étudiant de se projeter en tant que support d'un ou de plusieurs managers dans différents types d'organisations. Dans chaque chapitre, un objectif à atteindre est détaillé à travers 2 à 4 missions que les étudiants pourront réaliser : un travail concret qui s'appuie sur des annexes contextuelles et notionnelles. -Une page de synthèse donne l'essentiel à retenir. -Une partie entraînement propose des exercices progressifs. En fin d'ouvrage, des fiches pratiques avec les outils nécessaires à la réalisation des missions. Des tutos vidéo les complètent pour une plus grande autonomie des étudiants. |
Nature du document : | documentaire |
Niveau : | BTS/LYCSUP |
Discipline : | Gestion des Ressources Humaines |
genre : | manuel scolaire |
Exemplaires (2)
Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
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BTS 658 BON | documentaire | CDI | 029386 | Disponible |
BTS 658 BON | documentaire | CDI | 029388 | Exclu du prêt |