Les Tests psychologiques d'aptitude
de M. Tronconi De Vecchi, 1991, 143 p. Toutes les grandes entreprises recrutent leur personnel par un procédé de sélection de plus en plus courant : les tests qui servent à "évaluer" au mieux les caractéristiques de chaque sujet, ses aptitudes, ses compétences et ses principaux traits de caractère afin de tirer parti au mieux des potentialités de chacun dans le cadre du travail. |
Tronconi M.
Les Tests psychologiques d'aptitude.
De Vecchi, 1991, 143 p.
Titre : | Les Tests psychologiques d'aptitude |
Auteurs : | M. Tronconi, Auteur ; S. Morganti, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | De Vecchi, 1991 |
Format : | 143 p. |
Descripteurs : | entretien de recrutement / test / test d'aptitude / test de personnalité |
Résumé : |
Toutes les grandes entreprises recrutent leur personnel par un procédé de sélection de plus en plus courant : les tests qui servent à "évaluer" au mieux les caractéristiques de chaque sujet, ses aptitudes, ses compétences et ses principaux traits de caractère afin de tirer parti au mieux des potentialités de chacun dans le cadre du travail. |
Nature du document : | documentaire |
Exemplaires (1)
Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
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37.03 TRO | documentaire | CDI | 001165 | Disponible |