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Les entreprises "zéro bureau" doivent réinventer le collectif
de Jessica Berthereau
In Pour l'Eco, 026 (12/2020), p.48-49
Le point sur la pratique du "full remote" : le principe du full remote avec l'absence de bureau pour ces entreprises ; les avantages en matière de recrutement géographique et de productivité ; les limites du travail entièrement à distance ; la réinvention du collectif et de la manière de gérer une entreprise ; la publication d'un guide de bonnes pratiques et le recours à la communication asynchrone. Encadrés : communication asynchrone ; les perspectives de développement du modèle "full remote" et du modèle hybride.
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Berthereau Jessica.
« Les entreprises "zéro bureau" doivent réinventer le collectif »
in Pour l'Eco, 026 (12/2020), p.48-49.
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Titre :
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Les entreprises "zéro bureau" doivent réinventer le collectif (2020)
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Auteurs :
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Jessica Berthereau, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Pour l'Eco (026, 12/2020)
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Article :
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p.48-49
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Note générale :
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Bibliographie.
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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gestion des ressources humaines
/
travail à distance
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Résumé :
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Le point sur la pratique du "full remote" : le principe du full remote avec l'absence de bureau pour ces entreprises ; les avantages en matière de recrutement géographique et de productivité ; les limites du travail entièrement à distance ; la réinvention du collectif et de la manière de gérer une entreprise ; la publication d'un guide de bonnes pratiques et le recours à la communication asynchrone. Encadrés : communication asynchrone ; les perspectives de développement du modèle "full remote" et du modèle hybride.
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Nature du document :
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documentaire
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genre :
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Article de périodique
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