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Féminisation des directions : peut mieux faire
de Isabelle Chaperon, Marie Charrel, Juliette Garnier
In Le Monde (Paris. 1944), 23655 (27/01/2021), p.21
Le point sur l'évolution de la place des femmes dans les directions d'entreprises en France : les effets de la loi Copé-Zimmermann de 2011 qui a instauré un quota de 40 % de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises (résultats en France par rapport à d'autres pays, changements dans la gouvernance des entreprises, impact sur la représentation des grandes écoles dans les conseils d'administration, etc.) ; les progrès restant à accomplir, compte tenu de la répartition genrée des tâches dans les CA, de la persistance des stéréotypes sur les mères et de l'absence de contrôle dans les entreprises de 250 à 500 salariés ; les mesures envisagées pour y remédier.
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