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"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux"
de Lucile Chevalier
In Pour l'Eco, 042 (06/2022), p.54-55
Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libre du travail ; l'absence de contre-pouvoir incarné par les représentants du personnel ; la méconnaissance du droit du travail ; la difficulté de libérer la parole et la création d'un hashtag "Balance ta start-up" sur les réseaux sociaux ; la réaction des équipes de direction des start-up. Définitions : scalabilité ; start-up.
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Chevalier Lucile.
« "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" »
in Pour l'Eco, 042 (06/2022), p.54-55.
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Titre :
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"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" (2022)
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Auteurs :
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Lucile Chevalier
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Pour l'Eco (042, 06/2022)
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Article :
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p.54-55
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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création d'entreprise
/
gestion des ressources humaines
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Résumé :
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Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libre du travail ; l'absence de contre-pouvoir incarné par les représentants du personnel ; la méconnaissance du droit du travail ; la difficulté de libérer la parole et la création d'un hashtag "Balance ta start-up" sur les réseaux sociaux ; la réaction des équipes de direction des start-up. Définitions : scalabilité ; start-up.
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Nature du document :
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documentaire
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genre :
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Article de périodique
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