BTS 1ère et 2ème année Comptabilité et Gestion Processus 4 : Gestion des relations sociales. 2023-2024
de Olivier Brunet 2023, 215 p. Les infos pratiques sur le i-Manuel 2.0 à découvrir ci-dessous Points forts : - 30 questions balisées Expert avec autocorrection en vidéo permettent la différenciation pédagogique. - Une immersion en milieu professionnel grâce à des contextes concrets d'unités commerciales, pour un apprentissage dynamique et professionnalisant. - Une approche pédagogique centrée sur des tâches commerciales professionnelles et actives qui mobilisent des compétences rédactionnelles, informatiques, et qui favorisent la réflexion et la prise d'initiative. Structure d'un chapitre Partie Cours - Une page d'ouverture décrit le contexte professionnel et le rôle de l'étudiant avec les compétences et les savoirs associés au chapitre. - Une partie Vos objectifs ou Vos missions , présente le questionnement en lien avec le contexte professionnel et renvoie aux annexes et aux fiches ressources concernées. - Une partie Votre dossier propose une série d'annexes variées en lien avec le contexte professionnel (documents d'entreprise, infographies, tableaux, etc.) sur lesquelles l'étudiant doit s'appuyer pour répondre au questionnement. - Des fiches ressources permettent de développer les notions de cours et aident l'étudiant à répondre au questionnement. - Les compétences Pix sont balisées dans chacun des chapitres. |
Brunet Olivier.
BTS 1ère et 2ème année Comptabilité et Gestion Processus 4 : Gestion des relations sociales. 2023-2024.
2023, 215 p.
Titre : | BTS 1ère et 2ème année Comptabilité et Gestion Processus 4 : Gestion des relations sociales. 2023-2024 |
Auteurs : | Olivier Brunet, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Année : | 2023 |
ISBN/ISSN : | 978-2-09-501905-1 |
Format : | 215 p. |
Note générale : |
Cet ouvrage Gestion opérationnelle pour la 1re et 2ème années, couvre l'ensemble du bloc 3 de compétences et les savoirs associés au référentiel de BTS MCO. Il prépare à l'épreuve E5 et propose 30 questions avec autocorrection en vidéo permettent la différenciation pédagogique.
Il est proposé au choix en livre papier + licence numérique i-Manuel ou en 100% numérique i-Manuel. |
Descripteurs : | bulletin de paie / comptabilité d'entreprise / coût / coût salarial / financement de l'entreprise / gestion administrative / gestion des ressources humaines / paie / salaire / salarié |
Résumé : |
Les infos pratiques sur le i-Manuel 2.0 à découvrir ci-dessous Points forts :
- 30 questions balisées Expert avec autocorrection en vidéo permettent la différenciation pédagogique. - Une immersion en milieu professionnel grâce à des contextes concrets d'unités commerciales, pour un apprentissage dynamique et professionnalisant. - Une approche pédagogique centrée sur des tâches commerciales professionnelles et actives qui mobilisent des compétences rédactionnelles, informatiques, et qui favorisent la réflexion et la prise d'initiative. Structure d'un chapitre Partie Cours - Une page d'ouverture décrit le contexte professionnel et le rôle de l'étudiant avec les compétences et les savoirs associés au chapitre. - Une partie Vos objectifs ou Vos missions , présente le questionnement en lien avec le contexte professionnel et renvoie aux annexes et aux fiches ressources concernées. - Une partie Votre dossier propose une série d'annexes variées en lien avec le contexte professionnel (documents d'entreprise, infographies, tableaux, etc.) sur lesquelles l'étudiant doit s'appuyer pour répondre au questionnement. - Des fiches ressources permettent de développer les notions de cours et aident l'étudiant à répondre au questionnement. - Les compétences Pix sont balisées dans chacun des chapitres. |
Note de contenu : |
En version imprimée, cet ouvrage propose en complément une licence numérique i-Manuel 2.0, la solution pour mettre les élèves en activité sur ordinateur ou sur tablette.
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Nature du document : | documentaire |
Niveau : | BTS |
Discipline : | Comptabilité/Gestion des Ressources Humaines |
genre : | manuel scolaire |