Religion et entreprise : un sujet tabou et inflammable
In Capital (Paris. 1991), 388 (01/2024), p.50-64 Dossier consacré à l'entreprise et la religion. Point sur la situation dans les entreprises publiques et privées. Entretien croisé entre Didier Pitelet, spécialiste de la culture d'entreprise, et Inès Dauvergne, experte diversité et inclusion, sur la place de la religion dans l'entreprise. Le positionnement des syndicats sur la question du fait religieux en entreprise. Reportage sur la mise en oeuvre de mesures pour assurer la laïcité et la neutralité à la RATP. La différence de rapport à la religion entre la France et les Etats-Unis et la position des entreprises américaines implantées sur le sol français. Encadrés : les entreprises de tendance ou de convictions ; les signalements de radicalisation ; la charte de la laïcité dans l'entreprise privée Paprec ; repères chiffrés sur le syndicalisme ; palmarès des sociétés américaines les plus tolérantes sur le fait religieux. |
« Religion et entreprise : un sujet tabou et inflammable »
in Capital (Paris. 1991), 388 (01/2024), p.50-64.
Titre : | Religion et entreprise : un sujet tabou et inflammable (2024) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Capital (Paris. 1991) (388, 01/2024) |
Article : | p.50-64 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | fait religieux / vie de l'entreprise |
Résumé : | Dossier consacré à l'entreprise et la religion. Point sur la situation dans les entreprises publiques et privées. Entretien croisé entre Didier Pitelet, spécialiste de la culture d'entreprise, et Inès Dauvergne, experte diversité et inclusion, sur la place de la religion dans l'entreprise. Le positionnement des syndicats sur la question du fait religieux en entreprise. Reportage sur la mise en oeuvre de mesures pour assurer la laïcité et la neutralité à la RATP. La différence de rapport à la religion entre la France et les Etats-Unis et la position des entreprises américaines implantées sur le sol français. Encadrés : les entreprises de tendance ou de convictions ; les signalements de radicalisation ; la charte de la laïcité dans l'entreprise privée Paprec ; repères chiffrés sur le syndicalisme ; palmarès des sociétés américaines les plus tolérantes sur le fait religieux. |
Nature du document : | documentaire |
genre : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
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archives | périodique | CDI | 038783 | Disponible |