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Des entreprises qui ont du chien
de Margherita Nasi
In Le Monde (Paris. 1944), 24852 (26/11/2024), p.4-5 du Cahier Campus
Le point sur l'accueil des chiens dans le monde de l'entreprise : un enjeu de recrutement, attraction et fidélisation des jeunes diplômés ; la tendance du "pet parenting" en hausse depuis le confinement lié à la pandémie de Covid-19 ; le chien comme levier de recrutement et de réseautage ; la hausse du nombre d'entreprises autorisant les employés à travailler en compagnie de leur chien ; les aménagements des locaux mis en place pour l'accueil des chiens ; les bienfaits apportés par le chien au travail ; un effet facilitateur d'intégration des nouveaux employés ; les textes réglementaires ; le programme "Pets at Work" proposé par Purina, une filiale de Nestlé ; les mesures mises en place pour préserver les employés allergiques ou phobiques ; les enjeux d'hygiène ; l'expérimentation menée dans l'entreprise Ubisoft ; un argument dans l'enjeu de retour en présentiel dans l'entreprise ; les effets bénéfiques des chiens sur le travail des employés.
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Nasi Margherita.
« Des entreprises qui ont du chien »
in Le Monde (Paris. 1944), 24852 (26/11/2024), p.4-5 du Cahier Campus.
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Titre :
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Des entreprises qui ont du chien (2024)
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Auteurs :
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Margherita Nasi
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Le Monde (Paris. 1944) (24852, 26/11/2024)
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Article :
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p.4-5 du Cahier Campus
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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gestion des ressources humaines
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Mots-clés:
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chien (mammifère)
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Résumé :
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Le point sur l'accueil des chiens dans le monde de l'entreprise : un enjeu de recrutement, attraction et fidélisation des jeunes diplômés ; la tendance du "pet parenting" en hausse depuis le confinement lié à la pandémie de Covid-19 ; le chien comme levier de recrutement et de réseautage ; la hausse du nombre d'entreprises autorisant les employés à travailler en compagnie de leur chien ; les aménagements des locaux mis en place pour l'accueil des chiens ; les bienfaits apportés par le chien au travail ; un effet facilitateur d'intégration des nouveaux employés ; les textes réglementaires ; le programme "Pets at Work" proposé par Purina, une filiale de Nestlé ; les mesures mises en place pour préserver les employés allergiques ou phobiques ; les enjeux d'hygiène ; l'expérimentation menée dans l'entreprise Ubisoft ; un argument dans l'enjeu de retour en présentiel dans l'entreprise ; les effets bénéfiques des chiens sur le travail des employés.
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Nature du document :
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documentaire
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genre :
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Article de périodique
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