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THEME 1 : ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE 1. Participer au processus de recrutement 2. Préparer et suivre les formations 3. Assurer le suivi des congés annuels - Gérer les absences 4. Participe[...]Exemplaires (3)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité BTS 658.3 DOU documentaire CDI 022017 Disponible BTS 658.3 DOU documentaire CDI 022903 Disponible BTS 658.3 DOU documentaire CDI 022904 Disponible 
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Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité BTS 657 DAR documentaire CDI 023698 Disponible 
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Exemplaires (4)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité BTS 657 DAR documentaire CDI 031571 Disponible BTS 657 DAR documentaire CDI 034800 Disponible BTS 657 DAR documentaire CDI 034799 Disponible BTS 657 DAR documentaire CDI 029029 Disponible 
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Tour de France 1998 : "l'affaire Festina" éclate et fait la lumière sur la maladie qui ronge le cyclisme. Le dopage est né avec la compétition, mais s'il devient une fatalité, ce sont les valeurs du sport qui sont condamnées. Comment combattre l[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 615 GUI documentaire CDI 007866 Disponible 
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THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR - Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? - L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? THEME 2 : INFORMATION ET INTELLIGENCE[...]
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THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR - Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? - L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? THEME 2 : INFORMATION ET INTELLIGENCE[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 657 DOU documentaire CDI 020959 Disponible 
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THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR Chapitre 1 : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Chapitre 2 : L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? THE[...]
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THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR Chapitre 1 : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Chapitre 2 : L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? THE[...]
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THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR Chapitre 1 : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Chapitre 2 : L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? THE[...]
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THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR Chapitre 1 : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Chapitre 2 : L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? THE[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 657 AUB documentaire CDI 016430 Disponible 
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THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR Chapitre 1 : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Chapitre 2 : L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? THE[...]
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THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR Chapitre 1 : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Chapitre 2 : L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? THE[...]
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THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR Chapitre 1 : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Chapitre 2 : L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? THE[...]
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THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR Chapitre 1 : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Chapitre 2 : L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? THE[...]
